Møde med Full House A/S

I dag afholdte vi et møde med Adm. Direktør, Nasip Gazier, for Full House A/S, som er én af Danmarks største grossister inden for fødevarebranchen.

Vi takker Nasip Gazier for et udbytterigt møde, hvor vi drøftede mulige samarbejdsområder, med henblik på at fremme karrieremulighederne for de unge akademikere med oprindelse fra Tyrkiet.

Derudover ønsker vi fortsat at besøge virksomheder, som kan have interesse i at øge samhandlen mellem Danmark og Tyrkiet. I er velkommen til at rette henvendelse til os på følgende mail adresse info@dtau.dk, hvis I kender nogle.

Hovedbestyrelsen søger et par nye “Kollegaer”

Vi har lidt travlt i Hovedbestyrelsen, og ønsker derfor mere frisk energi der kan bidrage aktivt i henhold til foreningens aktiviteter, både på det praktiske samt strategiske niveau.

Vi søger 2 slags profiler, dog har vores kommende 2 nye hovedbestyrelsesmedlemmer følgende tilfælles:

– Du er i slutningen af din bachelor eller i starten af din kandidat, evt. nyuddannet.
– Du er helst gerne mundtlig og skriftlig stærk på henholdvis dansk samt tyrkisk.
– Du er klar til at bruge 3-5 timer om ugen i gennemsnit frivilligt.
– Du er bevidst om det store ekstraordinære ansvar der følger med pga. det høje ambitionsniveau.

Vi søger flere forskellige profiler:

1: En folkeskole eller gymnasielærer evt. pædagog

Det overordnede ansvar for denne profil er;
Du brænder for at gøre en indsats rettet mod børn og unge (folkeskolens øverste trin samt gymnasiale uddannelser) med oprindelse fra Tyrkiet. Du skal udarbejde projekter rettet mod denne gruppe, og på sigt når projekterne er etableret overordnet koordinere indsatsen med et frivilligt korps, som du vil være ansvarlig for.  
Du vil ikke være alene om ansvaret, da du vil komme til at samarbejde tæt med den øvrige hovedbestyrelse herunder formanden samt næstformanden. 

Du besidder derfor gerne følgende kompetencer;

– Du kan udtænke projekter der kan nå igennem målgruppen
– Du kan skriftlige formulere disse idéer og præsentere det for både hovedbestyrelsen samt kommuner/ministerier og fonde.
– Du kan helst også formulere dig på tyrkisk
– På sigt vil du evt. gerne lede et frivilligt korps på 5-10 personer der udelukkende skal yde en indsats indenfor dette område. 

 

2: Marketingprofil

Det overordnede ansvar for denne profil er;
Du brænder for marketing, og ønsker at bidrage til et øget kendskab af foreningen i hele Danmark via de sociale medier (Facebook+LinkedIn).
Du kan udarbejde kampagner der formår at folk synes godt om vores Facebook side eller at vi får flere følgere på LinkedIn.
Derudover er du optaget af at udarbejde kampagner i samarbejde med formanden/næstformanden, som sikrer at vi får flere medlemmer.
Endvidere udarbejder du tekst/billede evt. video kampagner inden, samt efter vores arrangementer, således at vi kan tiltrække mange deltagende til vores arrangementer.
Det er vigtigt at du har gode samarbejdsevner, da du både skal samarbejde med formanden, næstformanden og den kommunikationsansvarlige.

Du besidder derfor gerne følgende kompetencer;

– Du skriver gerne kreative tekster der fanger målgruppens interesse
– Du har en levende visuel sans, og kan indtænke billede/video i henhold til målgruppen
– Du er klar til at arbejde målrettet i forhold til foreningens langsigtede mål som f.eks. 500 medlemmer inden udgangen af 2020.
– Til vores arrangementer hjælper du til med at tage billeder+video.
– Det er et stort plus (men ikke krav) hvis du kan arbejde i WordPress og eller Photoshop

3: Kommunikationsprofil

Det overordnede ansvar for denne profil er en proaktiv tilgang i henhold til PR aktiviteter, således at vi er mere synlige hos både nationale samt lokale medier.
Du skal derfor kunne indtænke vores aktiviteter ind i henhold til medierne, således at vi kan pitche de relevante medier.
Du skal også gerne kunne rådgive formanden/næstformanden angående medierne, og har en proaktiv tilgang til de emner som medierne er optaget af.
Derudover besvarer du beskeder og kommentarer på Facebook samt de indkomne e-mails på vores fælles e-mail adresse.
Endvidere kan du formulere professionelle tekster, når relevante myndigheder, organisationer, virksomheder, politikere og eller andre personer skal kontaktes.
Du har endvidere et tæt samarbejde med formanden/næstformanden og marketingansvarlige.

Du besidder derfor gerne følgende kompetencer;

– Du kan formulere dig på et højt skriftlig strategisk niveau
– Du følger med i medierne, og ved hvad der rører sig og tænker gerne 3 skridt foran
– Du er bevidst over at foreningen skal repræsenteres professionelt på alle niveauer

Send venligst 3-5 linjer om hvad og hvordan du vil bidrage samt dit CV til info@dtau.dk.
Du vil herefter blive kontaktet for et kort telefonisk interview, der vil derefter blive afholdt samtaler med hver ansøger i henhold til de forskellige profiler.

Har du spørgsmål i henhold til “stillingerne” så er du velkommen til at kontakte os på info@dtau.dk 

Vi glæder os til at høre fra dig!

1. Søndagsnetværk afholdt

Søndag d. 2. april 2017 kl. 13:00 slog vi dørene op for vores første “Søndagsnetværk”.

Oplægsholderen var Deniz Özcan, Teamleder i konsulentvirksomheden Azets, som gav et indspark om vejen fra “Trainee til Teamleder”. Han havde endvidere udarbejdet nogle case-spørgsmål som blev drøftet i forskellige grupper af 7-8 personer. 

Vi takker alle de 40 deltagende for deres engagement samt spørgelyst, og glæder os til at afholde vores 2. søndagsnetværk, forhåbentlig inden sommerferien. 

Hold derfor gerne øje med siden, eller tilmeld dig vores nyhedsbrev, og blev opdateret med de seneste nyheder.