DTAU-SDU 1. ordinære generalforsamling 2016

Fredag den 22. april afholdte DTAU-SDU sin første ordinære generelforsamling for perioden 2016/2017, hvor lokalforenings bestyrelsesmedlemmer blev valgt.
DTAU-SDU vil i denne periode have fokus på arrangementer, der kan være medvirkende til at danne et netværk for studerende på Syddansk Universitet. Ydermere vil DTAU-SDU arbejde på at inspirere vore unge til at tage en videregående uddannelse.
Vore bestyrelsesmedlemmer på SDU venter spændt med at komme i gang for den nye periode.
For at danne et stærkt socialt og fagligt netværk, er alle studerende på Syddansk Universitet med oprindelse i Tyrkiet velkommen i vores forening.

Ny hovedbestyrelse 2016-2017

Hovedbestyrelsen har efter årsmødet konstitueret sig med følgende poster:

Formand – Mehmet Bahadir Dagli 
Næstformand – Mehmet Salih Demir
Kasserer: Ilker Karli
IT- og multimedieansvarlig: Berivan Uslu
Sekretær: Eda Güven

Vi glæder os til at komme i gang med arbejdet i perioden 2016-2017.
Har du spørgsmål eller forslag så skriv venligst til os på info@dtau.dk.
Vi glæder os til at høre fra dig samt møde jer til vores kommende arrangementer.

 

mix

 

Uddannels, uddannelse – Egitim også på Tyrkisk

Familier med anden etnisk baggrund end dansk skal også motiveres til f. eks. at gå på universitetet.
Uden de samme traditioner for at studere, er der god grund til at motivere familier med anden etnisk oprindelse end dansk at gå i gang med en uddannelse.

Det mener den tyrkiske akademikerorganisation, som denne weekend inviterer til informationsdag både for de unge, som kunne tænkes at ville studere. Men også for deres familier og forældre.

Tolgahan Altintas er selv af tyrkisk oprindelse, og han læser på Syddansk Universitet i Odense. Men han er også medlem af nonprofit-foreningen DTAU, Dansk Tyrkisk Akademiker Union, som har taget initiativ til mødet.

Det foregår på SDU søndag 21. februar.

– Vi vil derfor gøre en forskel og sørge for at de fremtidige generationer med tyrkisk herkomst kan opnå en videregående uddannelse, være med til at vedligeholde vækst & velfærd i Danmark og få en mere anerkendt position, siger Tolgahan Altintas.

 

Læs mere her: http://www.fyens.dk/odense/Uddannelse-uddannelse-egitim-ogsaa-tyrkisk/artikel/2946104

Opdragelsesstile og motivation i familie

Foredrag om opdragelsesstile og motivation i familien

Lørdag d. 30. januar afholdte Cand.pæd.antropolog og Adjunkt Nurcan Celik samt Pyskolog Hilal Dogan foredrag.
Hilal Dogans oplæg var om opdragelsestile samt hvilken indflydelse disse har på børns udvikling. Hun uddybede de forskellige opdragelsesstile med forklarende billeder og videoklips.

Nurcan Celik fik snakket om vigtigheden af kommunikationen i familien, samt hvordan forældrene på en anerkendende stil kan være motiverede for deres børn i forbindelse med deres uddannelse.

Vi takker begge vores oplægsholdere, samt alle vores deltagende gæster for deres deltagelse, og ser frem til vores kommende begivenheder fremover.

 

mix

Et stort tab for Danmark

Lukning af tyrkisk som sprog, det vil være et stort tab for Danmark, både politisk, økonomisk og kulturelt. I henhold til tyrkisk, er Tyrkiet kandidatland til EU, og har et af de mest strategisk vigtige geopolitiske positioner i verden.

Sparerunden på Københavns Universitet betyder desværre lukning af tyrkisk som sprog, det vil være et stort tab for Danmark, både politisk, økonomisk og kulturelt. I henhold til tyrkisk, er Tyrkiet kandidatland til EU, og har et af de mest strategisk vigtige geopolitiske positioner i verden. Denne position har stor indflydelse for sikkerheden og energien i området og dermed hele Europa, dette ser vi også under flygtningekrisen, hvor Tyrkiet er blevet en vigtig alliancepartner for at håndtere flygtningekrisen.
Økonomisk har Tyrkiet oplevet en eksplosiv vækst, og oplever det stadigvæk, og dette har danske virksomheder gavn af.
Samhandelen mellem Danmark og Tyrkiet, er på otte mia. kr. og Udenrigsministeriet udpegede i 2013 Tyrkiet som et strategisk vigtigt vækstmarked, så samhandelen forventes at blive fordoblet inden for de kommende år.
550 danske virksomheder kan have stor gavn af kompetencerne, som de færdiguddannede fra tyrkisk på KU besidder. Derudover er tyrkerne den største minoritetsgruppe, og tyrkisk på Københavns Universitet er også med til at anerkende denne minoritet i Danmark.
Bevarelsen af tyrkisk på KU vil blot forstærke relationerne mellem Danmark-Tyrkiet, men også Danmark og de tyrkiske indvandrere samt efterkommere i landet.

Læs mere på: http://www.b.dk/din-mening/et-tab-for-danmark