Flere tyrkere skal på uni

Kilde: TV2 FYN af AF

Tyrkiske elever og deres familier er inviteret til informationsmøde på Syddansk Universitet for at blive informeret om at gå på universitetet i Danmark.

På søndag indbyder Dansk-Tyrkisk Akademiker Anion til informationsmøde for mulige kommende studerende på Syddansk Universitet i Odense.

– I de fleste tyrkiske hjem ser man ikke en videregående uddannelse som en selvfølge sammenlignet med de fleste danske hjem, lyder det fra unionen, der gerne vil oplyse de tyrkiske unge om deres uddannelsesmuligheder

Og det er ikke bare unge tyrkere, der er inviteret til åbent hus. Foreningen lægger nemlig op til, at man tager sin mor og far med til arrangementet, så hele familien bliver inddraget i processen.

På informationsdagen vil der være tyrkisk-danske studerende, der holder oplæg om livet som studerende, og der bliver også mulighed for at spørge ind til adgangskrav, ects-points og uddannelsesvalg.

Foreningen ønsker at give tyrkerne et overblik over de mange uddannelsesmuligheder, man har – både før, under og efter universitetet.

– Vi vil gerne gøre en forskel og sørge for, at de fremtidige tyrkiske generationer kan tage en videregående uddannelse og være med til at vedligeholde vækst og velfærd i Danmark, siger Tolgahan Altintas, der er bestyrelsesmedlem i foreningen.

Arrangementet finder sted nu på søndag 21. februar fra kl. 14-17 på Syddansk Universitet, Campusvej 55, 5230 Odense M. Er man nærmere interesseret kan man tilmelde sig på Facebook eller sende foreningen en mail på info@dtau.dk.

Læs mere på:
http://www.tv2fyn.dk/artikel/flere-tyrkere-skal-paa-uni
http://www.fyens.dk/odense/Uddannelse-uddannelse-egitim-ogsaa-tyrkisk/artikel/2946104
http://www.tv2fyn.dk/nyheder/21-02-2016/1930/tyrkiske-unge-inviteres-til-informationsdag-pa-sdu#player?clip#player

Uddannels, uddannelse – Egitim også på Tyrkisk

Familier med anden etnisk baggrund end dansk skal også motiveres til f. eks. at gå på universitetet.
Uden de samme traditioner for at studere, er der god grund til at motivere familier med anden etnisk oprindelse end dansk at gå i gang med en uddannelse.

Det mener den tyrkiske akademikerorganisation, som denne weekend inviterer til informationsdag både for de unge, som kunne tænkes at ville studere. Men også for deres familier og forældre.

Tolgahan Altintas er selv af tyrkisk oprindelse, og han læser på Syddansk Universitet i Odense. Men han er også medlem af nonprofit-foreningen DTAU, Dansk Tyrkisk Akademiker Union, som har taget initiativ til mødet.

Det foregår på SDU søndag 21. februar.

– Vi vil derfor gøre en forskel og sørge for at de fremtidige generationer med tyrkisk herkomst kan opnå en videregående uddannelse, være med til at vedligeholde vækst & velfærd i Danmark og få en mere anerkendt position, siger Tolgahan Altintas.

 

Læs mere her: http://www.fyens.dk/odense/Uddannelse-uddannelse-egitim-ogsaa-tyrkisk/artikel/2946104

Opdragelse og integration

Dansk-Tyrkisk Akademiker Union står for et arrangement om, hvordan tyrkiske forældre i forbindelse med opdragelse kan motivere og engagere deres børn, så de tager en uddannelse og engagerer sig i samfundslivet.

Det kan være via frivillige foreninger, sportsforeninger eller lokalpolitik.

Det er en vigtig forudsætning for at føle sig som en del af samfundet, forklarer formand for foreningen Mehmet Bahadir Dagli.

Arrangementet foregår Lørdag 30. januar kl. 12 til 14.30 på University College Sjælland – Universitetsvej 1 i det store Auditorium.

Et stort tab for Danmark

Lukning af tyrkisk som sprog, det vil være et stort tab for Danmark, både politisk, økonomisk og kulturelt. I henhold til tyrkisk, er Tyrkiet kandidatland til EU, og har et af de mest strategisk vigtige geopolitiske positioner i verden.

Sparerunden på Københavns Universitet betyder desværre lukning af tyrkisk som sprog, det vil være et stort tab for Danmark, både politisk, økonomisk og kulturelt. I henhold til tyrkisk, er Tyrkiet kandidatland til EU, og har et af de mest strategisk vigtige geopolitiske positioner i verden. Denne position har stor indflydelse for sikkerheden og energien i området og dermed hele Europa, dette ser vi også under flygtningekrisen, hvor Tyrkiet er blevet en vigtig alliancepartner for at håndtere flygtningekrisen.
Økonomisk har Tyrkiet oplevet en eksplosiv vækst, og oplever det stadigvæk, og dette har danske virksomheder gavn af.
Samhandelen mellem Danmark og Tyrkiet, er på otte mia. kr. og Udenrigsministeriet udpegede i 2013 Tyrkiet som et strategisk vigtigt vækstmarked, så samhandelen forventes at blive fordoblet inden for de kommende år.
550 danske virksomheder kan have stor gavn af kompetencerne, som de færdiguddannede fra tyrkisk på KU besidder. Derudover er tyrkerne den største minoritetsgruppe, og tyrkisk på Københavns Universitet er også med til at anerkende denne minoritet i Danmark.
Bevarelsen af tyrkisk på KU vil blot forstærke relationerne mellem Danmark-Tyrkiet, men også Danmark og de tyrkiske indvandrere samt efterkommere i landet.

Læs mere på: http://www.b.dk/din-mening/et-tab-for-danmark 

Türkiye’deki tarım ve rüzgar enerjisi hibelerine Danimarka’da büyük ilgi

Kilde: Haberler.dk

Müsiad Danimarka tarafından geçtiğimiz hafta Perşembe akşamı Kopenhag’ın Hvidovre semtinde düzenlenen ”Türkiye’de yatırım fırsatları ve imkânları” adlı panelde Türkiye’deki tarım ve kırsal alanlardaki hibeler konusunda bilgi veren Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu (TKDK) heyeti, katılımcıların yoğun ilgisiyle karşılaştı.

Hvidovre’deki Lille Friheden salonunda gerçekleşen panelde, Müsiad Danimarka heyeti başta Başkan Latif İbişoğlu olmak üzere tam kadro misafirlerle ilgilenirken, T.C. Kopenhag Ticaret Müşaviri Emine Şendil, Danimarka İslam Toplumu Başkanı Ahmet Deniz, Tümsiad Danimarka Başkanı ve Danimarka Türk Akademisyenler Birliği Başkanı Mehmet Bahadır Dağlı da panelin davetlileri arasındaydı.

”Türkiye’de yatırım fırsatları ve imkânları” adı altında gerçekleştirilen panelde Türk İşadamlarını bilgilendirmek için gelen 3 kişilik TKDK heyetinde, Proje Geliştirme Müdürü Orhan Bağlan, Tarım Mühendisi Hakan Özat ve Burcu Eryılmaz yer aldı.

Panelin açılışı Kur’an-ı Kerim ile yapılırken, Müsiad Danimarka Başkanı Latif İbişoğlu, Ticaret Müşaviri Emine Şendil ve Proje Geliştirme Müdürü Orhan Bağlan birer konuşma yaparak katılımcılara seslendi.

Latif İbişoğlu yaptığı konuşmada, Müsiad ve Danimarka şubesi hakkında bilgiler verirken ”Müsiad’ın temelinde inanç, yenilik ve daha önemlisi, samimiyet olan bu yapı aslında, bir medeniyet ihyası ve bir dirilişin adıdır” diye konuştu.

Konuşmasında herkese kapılarının açık olduğunu ve pasif üye istemediklerini belirten İbişoğlu, ”Bizler Müsiad olarak pasif üye istemiyoruz. Bizim 3 İ’miz üçte Ü’miz var. Önce üye olacağız niçin mi? Ülkemiz için, ümmet için. Sonra yaptığımız faaliyetlere iştirak edeceğiz, istifade edeceğiz ve irtibatımızı kesmeyeceğiz” ifadelerini kullandı.

Müsiad Danimarka Başkanı Latif İbişoğlu’nun ardından konuşma yapan T.C. Kopenhag Ticaret Müşaviri Emine Şendil, panele katılmaktan duyduğu memnuniyeti dile getirirken, ticaret müşavirliği olarak vazifelerinin Türkiye’nin Danimarka’daki varlığını ve ilişkilerini arttırmak olduğunu söyledi.

Emine Şendil, iş adamlarının ticaret alanlarında sorunlarla karşılaşması durumunda kendilerine başvurulabileceğini de belirtti.

Ticaret Müşaviri Şendil’in ardından davetlilere hitap etmek için kürsüye gelen TKDK Proje Geliştirme Müdürü Orhan Bağlan yaptığı konuşmada TKDK hakkında bilgiler verirken, sadece tarımsal alanda değil farklı alanlarda da hibe verdiklerine dikkat çekti.

Panel için Türkiye’den gelen TKDK heyetinin başında yer alan Orhan Bağlan, TKDK ile ilgili şunları kaydetti, ”AB’nin kırsal kalkınma alanında tahsis etmiş olduğu fonları Türkiye’de kullandıran bir kurumuz. Şu ana kadar 11 bin yatırımcıyla Türkiye’de sözleşme imzalamış bulunmaktayız.”

Orhan Bağlan ”Her ne kadar ismimiz Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu olsa da bu ismin dışında farklı sektörlerde de, girişimcilere yatırım imkânları sunmaktayız. Örneğin bizim kırsal turizm dediğimiz başlıkta bir takım yatırımlarımız var. Aqua parklar, açık yüzme havuzları, 25 odalı butik oteller. Yenilenebilir enerji alanında da, güneş enerjisi olsun, rüzgar enerjisi olsun, jeotermal, biokütle alanlarında da girişimcilere yatırım fırsatı sunmaktayız” dedi.

Konuşmaların ardından TKDK’nın hibelerinin tanıtıldığı sunuma geçildi. Sunumu gerçekleştiren Tarım Mühendisi Hakan Özat, tarım sektöründe verilen desteklerden bahsederken, tarım sektöründeki hibelerin ilgi çekici olmasına rağmen, tarım ve hayvancılıkla uğraşacak kişilerin, kuracakları işin başında durması gerektiğini ya da bu işle candan uğraşacak birilerini işin başına getirmelerini önemle vurguladı.

Hakan Özat bu gerekçesine şu sözlerle açıklık getirdi, ”Bu sektör, 7/24 hayvanın başında durmayı gerektiren bir sektör. Doğan buzağı adeta çocuk gibi büyütmeyi gerektiren bir sektör. Bir hastalık girdiğinde, bütün sermayenizi kaybedebilirsiniz. Ben bir ahır kurayım, başına da bir mühendis oturtayım, ben Danimarka’da yaşayayım derseniz, bu işler biraz zor.”

Destek ve hibeler hakkında katılımcıları bilgilendiren Hakan Özat, Türkiye’nin Avrupa’nın bir numaralı tarım üreticisi, Dünya’nın ise 7’inci büyük tarım üreticisi olduğunu ve üretiminin önemli bir bölümünü ihraç ettiğini, Türkiye’nin 21 tarım ürününde Dünya’da ilk 5 ihracatçı ülke arasında yer aldığını söyledi.

TKDK’nın 2014 ve 2020 yılları arasında İPARD programı çerçevesinde Tarım ve Kırsal Turizmi kalkındırmak amacıyla 2 Milyar Avro hibe dağıtacağını belirten Özat, ”Makinanızı destekliyoruz, inşaatınızı destekliyoruz, ama canlı hayvana destek vermiyoruz” diye konuşurken, küçük ve orta ölçekli tarımsal işletmelere destek verdiklerini söyledi.

Yatırımcıların TKDK tarafından onaylanan projelerinin KDV’den de muaf olması sayesinde aldıkları hibe oranının yüzde 78’e ulaştığını vurgulayan Hakan Özat, proje sahibinin 65 yaşının altında olması gerektiğini aksi takdirde projeyi desteklemediklerinin altını çizdi.

Sunumun sonunda katılımcıların hibelerle ilgili soruları TKDK heyeti tarafından yanıtlanırken, soruların ardından heyetler arasında, günün anısına karşılıklı hediyeler verildi.

Panel, katılımcıların toplu halde fotoğraf çektirmesi ile son buldu.

Danimarka’daki Türk akademisyenler üniversitelerin kapılarını ailelere açıyor

Kilde: Haberler.dk |

Danimarka Türkiye Akademisyenler Birliği ne zaman kuruldu?

Mehmet Bahadır Dağlı: Danimarka Türkiye Akademisyenler Birliği 5 Nisan 2015’te gönüllülük esaslarına bağlı olarak, hiçbir kar amacı gütmeden, Danimarka’da doğmuş, yetişmiş ve Danimarka eğitim sisteminden geçmiş, kişilerce kurulmuş bir dernektir.

Danimarka’daki hangi üniversitelerde dernekleriniz var?

Mehmet Bahadır Dağlı: Şuan Danimarka’nın 7 üniversitesinde de derneklerimiz bulunmakta.

Elif Kılıç: Ben Arhus Üniversitesi başkanıyım ve biz şimdilik Arhus’ta 5 kişiyiz. Ayda bir defa toplanıyoruz.

Derneğiniz bağımsız mı?

Mehmet Bahadır Dağlı: Derneğimiz hiçbir siyasi ya da dini cemaate mensup değildir. Tamamen bağımsız kendi inisiyatiflerimizle kurduğumuz bir dernektir. Türk, Kürt, Laz, Çerkez fark etmez akademisyen arkadaşlarımızın katılabileceği bir dernektir.

Derneğinizdeki hedefleriniz neler?

Mehmet Bahadır Dağlı: Başlıca hedeflerimiz arasında Türk toplumumuzu güzel bir şekilde Danimarka’da temsil etmek yer alıyor. Akademisyenler olarak gençlerimize iyi örnekler olmak istiyoruz ve onların eğitim seviyesinin arttırılmasını hedefliyoruz. Farklı dallarda eğitim gören akademisyenler arasındaki ağ oluşturulması da hedeflerimiz arasında bulunuyor. Türkiye’yi Danimarka’da güzel bir şekilde tanıtıp iki ülke arasında işbirliğinin arttırılmasını istiyoruz.

Elif Kılıç: Ne yazık ki birçok genç arkadaş üniversite eğitimini yarım bırakıyor. Biz bunların önüne geçmek istiyoruz.  Danimarka’da imkânlar var, gençlerimizin bu imkânlardan faydalanıp iyi bir eğitim sahibi olmaları için destek olmak istiyoruz.

Derneğinizde ne tür etkinlik planlarınız var?

Mehmet Bahadır Dağlı: İlk yapacağımız etkinlik yazdan sonra olacak. Bütün ailelerimizi ve gençlerimizi üniversitelere davet edip üniversite eğitimi ve imkânları hakkında bilgilendireceğiz.

Kaç üyeniz var?

Mehmet Bahadır Dağlı: Şuanda yaklaşık 60 üyeyiz derneğimizde. Danimarka’da üniversite öğrencisi yaklaşık 2.500 civarında Türk kökenli var. Biz 3 yıl içinde 300 üyeye ulaşmayı hedefliyoruz.

Akademisyenler derneğinize neden üye olsunlar?

Mehmet Bahadır Dağlı: Biz istiyoruz ki bu topluma aktif bir şekilde katkıda bulunalım, çünkü sesimiz daha çok duyulsun güzel bir şekilde duyuralım Danimarka’daki Türk toplumunu güzel bir şekilde tanıtıp, itibarımızı arttırmak ve imajımızı güzel bir yönde değiştirelim.

Mehmet Bahadır Dağlı: Üye olanlara farklı etkinlikler ve faaliyetler düzenlemek istiyoruz. Şirket gezileri, seminerler, konferanslar ve yurtdışından uzmanlar getirip kendimizi geliştirmeyi çabalıyoruz. Ayrıca üye olanlar hazırlamış olduğumuz rehberlik programı çerçevesi dâhilinde diğer akademisyen gençlere ve lise öğrencilerine rehberlik de yapabilecek.

Elif Kılıç: Ben Århus başkanı olarak, tüm Türk akademisyen arkadaşlarımızı davet etmek istiyorum. Bize katılmalarını istiyorum. Tek bu şekilde hep beraber daha iyi yerlere varabiliriz.

Akademisyenler derneğinize nasıl üye olabilir? Üyelik ücreti ne kadar?

Üyelik yıllık 100 kron. Sayfamız dtau.dk ‘dan ve ya Facebook sayfamız Dansk Tyrkisk Akademiker Union’dan bize ulaşıp üye olabilirler.

 

Tyrkiske studerende i landsdækkende forening

Kilde: www.CBSOBSERVER.dk |

En ny studenterorganisation har set dagens lys på CBS, men har også afdelinger på 6 andre danske universiteter. Fokus er i lige så høj grad på kommende studerende som på nuværende.

Dansk-Tyrkisk Akademiker Union (DTAU) handler om at sætte fokus på uddannelsesmuligheder for danskere med oprindelse i Tyrkiet.

For ca. 2 år siden fik Mehmet Bahadir Dagli (kandidat studerende på SDU) ideen til den nydannede organisation.

Mehmet oplevede at borgere med oprindelse fra Tyrkiet havde et dårligt i ry i medierne, og vidste at kun få unge med tyrkiske rødder tog en videregående uddannelse.

Med en ikke-højtuddannet forældregeneration, var der ikke særlig mange rollemodeller, og ikke særlig meget vejledning at finde for de unge. Det ville Mehmet Bahadir Dagli lave om på, og det var han ikke alene om.

5. april blev DTAU stiftet, og der er nu 49 bestyrelsesmedlemmer, fordelt på hovedbestyrelsen og de 7 lokalbestyrelser på de største danske universiteter CBS, KU, DTU, SDU, RUC, Aarhus universitet og Aalborg universitet.

Motiverende rollebilleder for de unge

Den 19. april blev det CBS’s tur til at få en lokalbestyrelse, og med Mehmet Salih Demir (HD 2. Del Regnskabsanalyse og Økonomistyring) på formandsposten er stilen klar.

Han er ikke i tvivl om at der er et behov i samfundet, som DTAU kan udfylde.

– Statistikkerne viser at folk med oprindelse fra Tyrkiet ikke klarer sig særlig godt i uddannelsessystemet. Det bunder alt ofte i at forældrene ikke har en videregående uddannelse og derfor ikke kan vejlede deres børn fyldestgørende, siger han og tilføjer:

– Der er desværre også en tendens til at vi med tyrkisk baggrund erhvervsmæssigt har et negativt image i samfundet, og bliver set som taxachauffører og pizzamænd. Vi vil gerne påvirke samfundets generelle syn på os, og vise de unge med tyrkisk baggrund at der er mange andre muligheder, og dermed motivere dem til at tage en længere videregående uddannelse.

De unge skal inviteres indenfor på universiteterne

I en kultur hvor traditionen sjældent leder de unge ind på en lang videregående uddannelse, er det nødvendigt at få brudt isen og vise hvad det vil sige at læse på universitetet – både overfor de unge, men i lige så høj grad overfor forældrene.

Det er det DTAU vil hjælpe med ved at invitere unge med oprindelse fra Tyrkiet og deres forældre indenfor på universiteterne. Her vil de fortælle om hvilke muligheder, der er, og hvad det egentlig vil sige at læse på universitetet.

Et netværk af muligheder

Når man har den samme baggrund, oplever man ofte mange af de samme udfordringer gennem sit liv, så selvom DTAU ikke handler om kultur mener Mehmet Salih Demir, at den spiller en væsentlig rolle:

– I og med vi kommer fra det samme kulturelle bagland står vi ofte overfor mange af de samme udfordringer uddannelses- og erhvervsmæssigt, og der kan vi hjælpe hinanden gennem erfarings- og vidensdeling. Det er nemmere for os at forholde os til udfordringerne end én som ikke kender til kulturen:

– Det handler ikke om, at vi vil udelukke alle de andre studerende med anden kulturel baggrund, men det er et spørgsmål om at vi har vores ekspertise i dansk-tyrkisk kultur, og vi ville ikke på samme måde kunne hjælpe folk fra kulturer som vi ikke ved noget nok om.

Vil gerne blive et talerør for en minoritetsgruppe

Et andet mål for DTAU er at blive en anerkendt organisation, der uden politisk eller religiøs tilknytning, men med ekspertise og viden kan udtale sig på vegne af en minoritetsgruppe der ofte kæmper mod fordomme.

– Hvis der er nogle aktuelle emner som berører os, vil vi gerne kunne gå ind på akademisk niveau og repræsentere vores befolkningsgruppe, samtidig med at vi har en neutral vinkel siger Mehmet Salih Demir.

Bygger bro mellem studerende og virksomheder

Et punkt hvor DTAU ligner mange af de andre studenterorganisationer, dog med et tvist, er når det gælder de studerendes netværk og muligheder udenfor studiet.

DTAU vil gerne hjælpe deres medlemmer, som allerede er i gang med en videregående uddannelse, med at få en fod indenfor på arbejdsmarkedet. Helt præcis på den del af arbejdsmarkedet som linker Tyrkiet og Danmark sammen.

Som Mehmet Salih Demir forklarer: Her er der nogle mennesker som har en masse ressourcer indenfor sprog og kultur, som lige nu ikke bliver udnyttet, og vi mener at både studerende og virksomheder kunne få gavn af et samarbejde.

Paneldebatter og foredrag skal være byggestenene

Det er meget nemt at sige at man gerne vil bygge bro mellem studerende og virksomheder, men det kræver mere end bare ord. – og så alligevel ikke.

DTAU har vedtaget at der skal være minimum 5 arrangementer om året på hver af de 7 uddannelsesinstitutioner. De forskellige aktiviteter bliver så tilpasset de forskellige universiteter, og er gratis for deres medlemmer.

På CBS er planen ifølge Mehmet Salih Demir at lave paneldebatter og foredrag med forskellige erhvervsfolk der enten arbejder i eller med Tyrkiet. Derudover vil man forsøge at tage de studerende med ud på virksomhedsbesøg.

Hvordan bliver man medlem?

Som medlem i DTAU optages enhver, der har oprindelse i Tyrkiet, og er studerende eller dimittend fra en dansk videregående uddannelse. DTAU vil dog både afholde arrangementer for medlemmer men også arrangementer åbent for alle.

Der er et medlemsgebyr på 100,- årligt, som er med til at dække diverse udgifter til de forskellige arrangementer, såsom kaffe, leje af lokaler og lignende.

Hvis man er interesseret i at høre mere eller melde sig ind som medlem kan man skrive til info@dtau.dk eller gå ind på foreningens Facebookside.

 

Ny studenterforening: Dansk-tyrkere har brug for akademisk netværk

Kilde:  RUST |

Dansk-Tyrkisk Akademiker Union er en ny forening på Syddansk Universitet i Odense. Foreningen har fokus på at give dansk-tyrkerne en fælles forening og dermed blive et stærkt akademisk talerør for borgerne fra Tyrkiet i det danske samfund. I torsdags havde de deres stiftende generalforsamling, som samtidig også var et informationsmøde for deres målgruppe.

Interessen for den nye frivillig landsforening er stor – derfor blev den stiftende generalforsamling flyttet til et større lokale end planlagt. Her kunne de fremmødte høre om Dansk-Tyrkisk Akademiker Unions forskellige mål. Herunder at øge uddannelsesniveauet hos dansk-tyrkere og bidrage med en lavere arbejdsløshed og faldende kriminalstatistik.

Initiativtageren bag den nye forening hedder Mehmet Bahadir Dagli, som er stifer og formand for foreningen. Han læser selv på Syddansk Universitet og bliver færdig her til sommer med sin kandidat i International Business and Management.

– Jeg følte virkelig, at der var behov får en forening som vi har nu. Der en del foreninger i Danmark, men ikke en, der retter sig mod tyrkiske akademikere og heller ikke en, der retter sig mod den danske offentlighed. Mange foreninger er meget indadvendte og retter sig mod tyrkerne selv. Vi vil vise det danske samfund, at tyrkerne tager en akademiske uddannelse, og gerne vil bidrage positivt til samfundet, siger Mehmet Bahadir Dagli.

Tyrkerne er den største minoritet i Danmark, men de har ikke et fælles talerør. Især akademikerne er meget adskilte i forskellige grupperinger.

– Det er det vi gerne vil gøre op med. Vores overordnede vision er at samle alle akademikere med tyrkisk baggrund i hele landet, fortæller formand Mehmet Bahadir Dagli.

Han påpeger, at alle er velkomne til at indtræde i den nye union uanset politisk eller religiøs overbevisning. Desuden skal den nye forening også være med til, at tyrkerne kan arbejde stærkere sammen.

– Når der sker ting eller der sker uretfærdigheder, så vil vi gerne have en repræsentant, der kan udtale sig for os alle så bredt som muligt, fortæller Mehmet Bahadir Dagli.

I hele april tager unionen for dansk-tyrkere ud til Danmarks forskellige universiteter for at holde informationsmøder. Planen er, at der i den nærmeste tid skal opstå lokalforeninger på syv af Danmarks universiteter. På de steder vil man så fokusere på at øge uddannelsesniveauet og det akademiske på landsplan.

– Vi vil meget gerne have flere dansk-tyrkere på universiteterne, så vi som minoritetsgruppe kan blive stærke i det danske samfund. I forhold til de andre minoritetsgrupper i Danmark, så halter vi bagefter. En bachelorrapport fra SDU viser, at tyrkiske drenge gennemsnitligt er sidst og tyrkiske drenge, der er efterkommere, er næstsidst, når det gælder om, hvem der tager en længere videregående uddannelse i forhold til de andre minoritetsgrupper i Danmark, siger Mehmet Bahadir Dagli.

 Første landsforening på  Syddansk Universitetdansk-tyrkisk 2

Den første af de syv landsforeninger vil blive oprettet på Syddansk Universitet i Odense. Planen er, at der fremadrettet vil blive afholdt forskellige arrangementer, som har til formål at knytte tyrkerne tættere til universitet og at de meget hurtigt får oprettet sig et akademisk netværk på universitetet.

– Vi vil også prøve på at optage et samarbejde mellem os og kommunen for at kunne realisere vores projekter, fortsætter formand for foreningen.

Unionen vil gerne vende det kendte billede om tyrkerne og vise, at der er nogle, der tager en universitetsuddannelse som her på Syddansk Universitet og som gerne vil bidrage til samfundet.

Et projekt, som allerede nu er fastlagt, er en forældreaften på Syddansk Universitet, hvor forældrene til de tyrkiske studerende har mulighed for at besøge universitet og få informationer om, hvor vigtigt en akademisk uddannelse er.

– Der vil være oplæg fra studerende med tyrkisk baggrund. Det er meget vigtigt, da mange tyrkiske studerendes forældre er ikke-akademikere og ikke har kendskab til universitetsuddannelsens betydning, siger Mehmet Bahadir Dagli.

Desuden vil der være en panel debat om Tyrkiet-EU processen og andre arrangementer, der skal forbedre kendskabet til Tyrkiet for alle interesserede. Blandt deltagerne i mødet i torsdags var blandt andet Bahar Kirici, som læser religion. På Facebook blev hun opmærksom på informationsmødet.

– Jeg læste lidt på det og så også TV-indslaget om den nye forening og det lød meget interessant. Noget lignende har ikke eksisteret før, siger Bahar Kirici.

På hendes studie er hun den eneste oprindelige tyrkiske studerende. Hun føler sig dog ikke fremmed på sit studie, da hun er vokset op i Danmark og føler sig som dansk-tyrker. Men når det kommer til skolearbejde eller opgaveskrivning, kan det være svært for hende at hente hjælp.

– Det er i de situationer, hvor jeg tror at en foreningen Dansk-Tyrkisk Akademiker Union kan vejlede en og komme med hjælp, afslutter Bahar Kirici.